A regra geral sempre foi de que empresas com mais de 10 funcionários deveriam possuir cartão ponto, entretanto, a partir de 2019 houve uma alteração na lei e o número passou para mais de 20 funcionários.

Ainda assim, muitas empresas com menos de 20 funcionários optam por manter o cartão ponto, mesmo não sendo obrigatório, como uma forma mais segura de comprovar a jornada de trabalho de seus funcionários, evitando maiores problemas no futuro, em especial em uma eventual ação trabalhista.

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